Como exportar um controle de candidaturas como um retrato confiável do momento
Um controle de candidaturas ajuda quem busca emprego a ver o andamento de cada oportunidade e os acompanhamentos pendentes. Exportar os registros selecionados facilita revisar essas informações ou fazer uma cópia de segurança.
Comece com o material certo.
- O que você fornece
- uma lista visível de vagas selecionadas e os status de candidatura fornecidos pelo candidato.
- O resultado pretendido
- Exporte cargo, empregador, link e somente os status fornecidos pelo candidato.
Como funciona o fluxo de trabalho.
Preserve a empresa, o cargo, a referência da vaga e o status registrado pela pessoa candidata. Mantenha as datas de candidatura, resposta e entrevista em campos distintos, em vez de reuni-las em um único valor cronológico.
O que conferir no resultado.
Confira se os status refletem acontecimentos reais. Uma vaga salva não é uma candidatura enviada, e o silêncio da empresa não deve ser convertido em rejeição sem evidências.
Importe o CSV com um delimitador consistente e confira identificadores de texto, datas e valores antes de usar os totais da planilha. Mantenha o arquivo original disponível ao verificar conversões automáticas de tipo.
Aprenda com o exemplo resolvido.
O exemplo CSV para download usa estas colunas: Job title, Employer, Job URL, Applicant-supplied status. Compare um registro completo com a fonte antes de ordenar, combinar ou importar sua própria saída.
O exemplo fornecido é ilustrativo. Não é uma execução registrada com seus dados.
Baixe o exemplo ↓Use com seu próprio material.
- Abra a fonte com a qual quer trabalhar e ative o WebAct nessa aba.
- Copie a tarefa da seção principal, acrescente os campos ou preferências necessários e revise as ações propostas.
- Compare o primeiro resultado com a fonte. Peça uma correção ou um ajuste específico quando necessário.