Een sollicitatieoverzicht exporteren als betrouwbare momentopname
Een sollicitatieoverzicht helpt een werkzoekende te zien hoe elke kans ervoor staat en welke vervolgacties nodig zijn. Door geselecteerde records te exporteren kun je de informatie makkelijker beoordelen of er een back-up van maken.
Begin met het juiste materiaal.
- Wat je aanlevert
- een zichtbare vacatureselectie en sollicitatiestatussen die de sollicitant aanlevert.
- Het beoogde resultaat
- Exporteer de functietitel, werkgever, link en uitsluitend door de sollicitant opgegeven statussen.
Hoe de workflow werkt.
Behoud de werkgever, functie, vacatureverwijzing en de door de sollicitant vastgelegde status. Houd sollicitatie-, reactie- en interviewdatums in aparte velden in plaats van ze samen te voegen tot één tijdlijnwaarde.
Wat je in het resultaat controleert.
Controleer of statussen echte gebeurtenissen weerspiegelen. Een opgeslagen vacature is geen verstuurde sollicitatie, en stilte van een werkgever mag zonder bewijs niet in een afwijzing worden omgezet.
Importeer de CSV met een consistent scheidingsteken en controleer tekstidentificatoren, datums en bedragen voordat je spreadsheettotalen gebruikt. Houd het oorspronkelijke bestand bij de hand terwijl je automatische typeconversies controleert.
Leer van het uitgewerkte voorbeeld.
Het downloadbare CSV-voorbeeld gebruikt deze kolommen: Job title, Employer, Job URL, Applicant-supplied status. Vergelijk een volledig record met de bron voordat je je eigen uitvoer sorteert, combineert of importeert.
Het aangeleverde voorbeeld is ter illustratie. Het is geen vastgelegde uitvoering met jouw gegevens.
Download het voorbeeld ↓Gebruik het met je eigen materiaal.
- Open de bron waarmee je wilt werken en activeer WebAct op dat tabblad.
- Kopieer de taak uit het bovenste blok, voeg vereiste velden of voorkeuren toe en controleer de voorgestelde acties.
- Vergelijk het eerste resultaat met je bron. Vraag waar nodig om een gerichte correctie of verfijning.