Как экспортировать журнал откликов на вакансии в виде надёжного снимка
Журнал откликов помогает соискателю видеть состояние каждой возможности и необходимые дальнейшие обращения. Экспорт выбранных записей упрощает просмотр информации или создание резервной копии.
Начните с подходящего материала.
- Что вы предоставляете
- видимый список отобранных вакансий и статусы откликов, предоставленные соискателем.
- Ожидаемый результат
- Экспортируйте название вакансии, работодателя, ссылку и только те статусы, которые предоставил соискатель.
Как устроен рабочий процесс.
Сохраняйте работодателя, должность, ссылку или идентификатор вакансии и статус, записанный соискателем. Даты отклика, ответа и собеседования храните в отдельных полях, а не объединяйте в одно значение временной шкалы.
Что проверить в результате.
Проверьте, что статусы отражают реальные события. Сохранённая вакансия не означает отправленный отклик, а отсутствие ответа от работодателя нельзя превращать в отказ без подтверждений.
Импортируйте CSV с единым разделителем и проверьте текстовые идентификаторы, даты и суммы перед использованием итогов таблицы. Держите исходный файл под рукой, проверяя автоматическое преобразование типов.
Разберите готовый пример.
В скачиваемом примере CSV используются столбцы: Job title, Employer, Job URL, Applicant-supplied status. Сравните полную запись с источником, прежде чем сортировать, объединять или импортировать собственный результат.
Приведённый пример служит иллюстрацией. Это не запись запуска на ваших данных.
Скачать пример ↓Используйте со своими материалами.
- Откройте нужный источник и активируйте WebAct в этой вкладке.
- Скопируйте задание из верхнего блока, добавьте нужные поля или предпочтения и проверьте предложенные действия.
- Сравните первый результат с источником. При необходимости запросите конкретное исправление или уточнение.