Como criar uma descrição de vaga a partir da função real
Uma descrição útil explica o trabalho, os resultados esperados e os requisitos de uma função real. Um briefing factual ajuda a evitar uma lista longa de qualidades genéricas que não orienta quem se candidata.
Comece com o material certo.
- O que você fornece
- um resumo de contratação com responsabilidades e requisitos fornecidos pelo empregador.
- O resultado pretendido
- Salve uma descrição de vaga baseada nos fatos fornecidos, separando qualificações obrigatórias e desejáveis.
Como funciona o fluxo de trabalho.
Use as responsabilidades, o contexto de reporte e os requisitos fornecidos para organizar o rascunho. Separe qualificações essenciais de preferências e marque condições ainda não decididas, como local ou remuneração.
O que conferir no resultado.
Revise a descrição com a equipe de contratação e conforme os requisitos aplicáveis antes de publicar. Não invente benefícios, condições de elegibilidade ou restrições sem relação com o trabalho.
Visualize o Markdown para conferir títulos, listas e links, além do texto. Mantenha as referências junto do documento para que um revisor possa rastrear afirmações importantes até o material fornecido.
Aprenda com o exemplo resolvido.
O exemplo Markdown para download mostra uma possível organização do resultado. Leia-o junto do exemplo de origem e distinga fatos registrados, redação proposta e perguntas ainda sem resposta.
O exemplo fornecido é ilustrativo. Não é uma execução registrada com seus dados.
Baixe o exemplo ↓Use com seu próprio material.
- Abra a fonte com a qual quer trabalhar e ative o WebAct nessa aba.
- Copie a tarefa da seção principal, acrescente os campos ou preferências necessários e revise as ações propostas.
- Compare o primeiro resultado com a fonte. Peça uma correção ou um ajuste específico quando necessário.