So extrahierst du Lebenslaufinformationen in einen Verwaltungsdatensatz
Die Lebenslaufextraktion hilft, die angegebenen Erfahrungen und Qualifikationen einer Person zur Prüfung zu ordnen. Sie soll die bereitgestellten Angaben bewahren, keine Fähigkeiten ableiten oder eine Einstellungsentscheidung treffen.
Beginne mit dem richtigen Material.
- Was du bereitstellst
- der Lebenslauftext des Nutzers oder ein zur Einsicht freigegebener, sichtbarer Textlebenslauf einer bewerbenden Person.
- Das beabsichtigte Ergebnis
- Extrahiere ausdrücklich genannte Fähigkeiten, Rollen und Zeitangaben, ohne Bewerber in eine Rangfolge zu bringen oder persönliche Merkmale abzuleiten.
So funktioniert der Ablauf.
Halte Arbeitgeber, Rollen, Daten und Qualifikationen beim jeweiligen Erfahrungseintrag. Unterscheide Aussagen der bewerbenden Person von unabhängig überprüften Informationen.
Was du am Ergebnis prüfen solltest.
Gleiche Daten, Überschneidungen und fehlende Details mit dem Originallebenslauf ab. Leite Alter, Nationalität oder andere persönliche Eigenschaften nicht aus einem Namen, einem Ausbildungseintrag oder einem beruflichen Zeitverlauf ab.
Importiere die CSV mit einem einheitlichen Trennzeichen und prüfe Textkennungen, Datumsangaben und Beträge, bevor du Tabellensummen nutzt. Halte die Originaldatei bereit, während du automatische Typumwandlungen prüfst.
Lerne am ausgearbeiteten Beispiel.
Das herunterladbare CSV-Beispiel verwendet diese Spalten: Record type, Value, Start, End, Evidence. Vergleiche einen vollständigen Datensatz mit der Quelle, bevor du deine eigene Ausgabe sortierst, zusammenführst oder importierst.
Das bereitgestellte Beispiel dient zur Veranschaulichung. Es ist kein aufgezeichneter Durchlauf mit deinen Daten.
Beispiel herunterladen ↓Nutze es mit deinem eigenen Material.
- Öffne die gewünschte Quelle und aktiviere WebAct in diesem Tab.
- Kopiere die Aufgabe aus dem oberen Seitenbereich, ergänze nötige Felder oder Wünsche und prüfe die vorgeschlagenen Aktionen.
- Vergleiche das erste Ergebnis mit deiner Quelle. Bitte bei Bedarf um eine konkrete Korrektur oder Verfeinerung.