Cómo preparar una evaluación conjunta de candidatos basada en evidencias.
La evaluación conjunta debe contrastar las evidencias con los criterios acordados. Separa las impresiones sin fundamento y registra dónde los entrevistadores observaron cosas distintas.
Adapta el flujo de trabajo a tu tarea.
Agrupa las observaciones bajo los criterios acordados y compara las evidencias reales obtenidas por cada entrevistador. Registra por separado las diferencias de cobertura y los hallazgos contradictorios; excluye las impresiones de las evidencias puntuadas salvo que estén justificadas.
- Qué aportas
- Notas del panel y criterios de evaluación acordados.
- Qué obtienes
- Informe organizado por evidencias sin decisiones de contratación automatizadas.
Mira la entrada y el resultado.
Entrada y salida ilustrativas · ejemplo didáctico, no una ejecución de WebAct en directo
Ejemplo campo
Interviewer A observed strong debugging reasoning. Interviewer B did not assess debugging. No further evidence supplied.
Ejemplo completo
Debugging evidence: interviewer A reports strong reasoning; request the specific observed example for the debrief record. Coverage gap: interviewer B did not assess this skill. Interpretation: this is unequal coverage, not conflicting negative evidence. Next step: review A's example against the agreed rubric before drawing a hiring conclusion.
Carga esta entrada en el prompt y cópialo en WebAct para probar la tarea. Tu resultado puede diferir del ejemplo.
Decisiones y solución de problemas.
¿Debe una habilidad no evaluada contar como resultado negativo de la entrevista?
Márcala como no evaluada. La falta de cobertura y una debilidad demostrada son hallazgos distintos y pueden requerir pasos siguientes diferentes.
¿Por qué la evaluación se convierte en una competición de impresiones generales?
Vuelve a los criterios, ejemplos y referencias de puntuación. Pregunta qué se observó y a qué requisito responde.
Pruébalo con tu propia fuente.
Sustituye el ejemplo por tu material en el prompt. Conserva los requisitos que necesites y copia la tarea en WebAct.
Personalizar y copiar la tarea ↑