Cómo convertir ofertas de empleo en una hoja de investigación para candidaturas
Exportar ofertas de empleo te ayuda a comparar puestos y conservar los anuncios en los que basas una decisión de postularte. Las columnas coherentes facilitan distinguir los requisitos de cualificación de la ubicación y las condiciones de empleo.
Empieza con el material adecuado.
- Qué aportas
- una página de resultados de empleo cargada.
- El resultado previsto
- Recopila los puestos, las empresas, las ubicaciones y los enlaces de empleo visibles, sin presentar candidaturas.
Cómo funciona el flujo de trabajo.
Recoge la empresa, el puesto y la URL de cada oferta seleccionada. Conserva la redacción de las condiciones de ubicación y remuneración, y distingue un puesto expresamente remoto de otro cuyo lugar de trabajo no se especifica.
Qué comprobar en el resultado.
Vuelve a abrir la oferta antes de postularte y confirma que sigue disponible. Si falta información salarial, debe seguir faltando: la ubicación o el título del puesto no bastan para deducir el sueldo ni los requisitos de elegibilidad.
Importa el CSV con un delimitador uniforme y revisa los identificadores de texto, las fechas y los importes antes de usar los totales de la hoja de cálculo. Conserva el archivo original mientras compruebas cualquier conversión automática de tipos.
Aprende del ejemplo resuelto.
El ejemplo CSV descargable usa estas columnas: Job title, Employer, Location, Job URL, Salary. Compara un registro completo con la fuente antes de ordenar, combinar o importar tus propios resultados.
El ejemplo proporcionado es ilustrativo. No es una ejecución registrada con tus datos.
Descarga el ejemplo ↓Úsalo con tu propio material.
- Abre la fuente con la que quieres trabajar y activa WebAct en esa pestaña.
- Copia la tarea de la sección principal, añade los campos o preferencias necesarios y revisa las acciones propuestas.
- Compara el primer resultado con la fuente. Pide una corrección o mejora concreta cuando haga falta.