Echte opleidingsbehoeften herkennen.
Niet elk prestatieprobleem is een opleidingsprobleem. Controleer of iemand kennis, toegang, tijd of een duidelijk proces mist.
Stem de werkwijze af op je taak.
Onderzoek de oorzaak van de prestatiekloof voordat je een opleiding kiest. Vergelijk behoeften aan kennis en vaardigheden met beperkingen in toegang, timing, middelen en processen en adviseer alleen leren wanneer dat het werkelijke probleem aanpakt.
- Wat je aanlevert
- Prestatieproblemen van het team en aanwezige bekwaamheden.
- Wat je krijgt
- Opleidingsbehoeften onderscheiden van proces- of middelenproblemen.
Bekijk de invoer en het resultaat.
Illustratieve invoer en uitvoer · een leervoorbeeld, geen live uitvoering van WebAct
Voorbeeld invoerveld
Reports are late because source data arrives after the deadline.
Uitgewerkt voorbeeld
Investigate the data handoff before prescribing report-writing training.
Laad deze invoer in de prompt en kopieer deze naar WebAct om de taak te proberen. Je resultaat kan afwijken van het voorbeeld.
Keuzes en probleemoplossing.
Kan een opleiding een proces oplossen dat gegevens na de deadline aanlevert?
Een opleiding alleen lost een tijdsbeperking eerder in het proces niet op. Pak de overdracht of deadline aan voordat je het probleem als een kennistekort behandelt.
Waarom schrijft de analyse cursussen voor zonder de kloof te verklaren?
Eis een verband tussen het waargenomen probleem en de bekwaamheid die de cursus zou ontwikkelen. Verwijder aanbevelingen die niet bij de oorzaak passen.
Probeer het met je eigen bron.
Vervang het voorbeeld door je eigen materiaal in de taakprompt. Behoud de eisen die je nodig hebt en kopieer de taak naar WebAct.
De taak aanpassen en kopiëren ↑