Como preparar uma entrevista de desligamento respeitosa e útil.
Convide observações úteis sem exigir revelações pessoais. Esclareça expectativas de participação e tratamento do feedback.
Adapte o fluxo à sua tarefa.
Pergunte sobre expectativas do papel, apoio e processos, explicando participação e tratamento com precisão. Mantenha relevância e permita recusar detalhes que a pessoa não queira compartilhar.
- O que você fornece
- Contexto do papel e objetivos de aprendizado.
- O que você recebe
- Guia respeitoso de entrevista de saída.
Veja a entrada e o resultado.
Entrada e saída ilustrativas · exemplo didático, não uma execução real do WebAct
Exemplo campo
Draft optional exit-interview questions for someone leaving a support role. Focus on role expectations, support and process; allow questions to be declined.
Exemplo completo
You may skip any question you prefer not to answer. 1. How did the role compare with the expectations you had when joining? 2. Which forms of support were most useful? 3. Where did the working process make the role harder? 4. What would you suggest improving for the next person in the role? 5. Is there anything else you would like the team to understand?
Carregue esta entrada no prompt e copie para o WebAct para testar a tarefa. Seu resultado pode ser diferente da ilustração.
Decisões e solução de problemas.
A entrevista deve exigir um motivo pessoal para sair?
Pergunte com respeito e aceite limites. Melhorias de processo podem ser discutidas sem divulgações pessoais desnecessárias.
Por que a entrevista vira debate sobre a saída?
Volte a entender a experiência e registrar observações úteis. O propósito não deve ser refutar cada resposta.
Teste com sua própria fonte.
Substitua o exemplo pelo seu material no prompt. Mantenha os requisitos necessários e copie a tarefa para o WebAct.
Personalizar e copiar a tarefa ↑