실제로 본 사례에 근거한 추천서 작성하기.
칭찬은 직접 관찰한 행동과 구체적인 사례로 뒷받침하세요. 작성자가 실제보다 더 가까운 관계이거나 더 폭넓게 알고 있는 것처럼 암시하지 마세요.
작업에 맞게 절차를 조정하세요.
작성자가 지원자를 어떻게 아는지 밝히고 해당 기회에 관련된 직접 관찰 사례를 고르세요. 각 장점을 행동과 연결하며 작성자가 실제로 아는 범위를 넘지 마세요.
- 제공할 내용
- 추천인과의 관계 및 확인된 성과.
- 받을 결과
- 제공한 사례에 근거한 추천서.
입력과 결과를 확인하세요.
설명용 입력과 출력 · 실제 WebAct 실행이 아닌 학습용 예시
입력 항목 예시개
I supervised Lee for six months; Lee documented a handoff that reduced repeated questions.
완성된 예시
During six months working with Lee, I saw careful documentation and reliable follow-through, including a clearer team handoff.
이 입력을 프롬프트에 넣고 WebAct에 복사해 작업을 실행해 보세요. 결과는 설명용 예시와 다를 수 있습니다.
판단 기준과 문제 해결.
다른 사람에게 들은 성과를 추천서에 써도 되나요?
전해 들은 내용임을 밝히거나 빼세요. 직접 관찰한 활동이 추천의 신뢰도를 판단할 더 분명한 근거가 됩니다.
추천서가 누구에게나 쓸 수 있는 글처럼 느껴지는 이유는 무엇인가요?
포괄적인 칭찬 대신 구체적인 상황, 행동, 결과를 넣으세요. 질문을 받았을 때 작성자가 설명할 수 있는 세부 사항만 남기세요.
직접 준비한 자료로 시도하세요.
작업 프롬프트의 예시를 내 자료로 바꾸세요. 필요한 요구 사항은 유지하고 작업을 WebAct에 복사하세요.
작업 맞춤 설정 및 복사 ↑