スキルが伝わるポートフォリオ企画を選ぶ方法。
ポートフォリオでは目指す職務で評価されるスキルを示してください。印象的に聞こえるだけでテーマを選ばず、評価者が何を確認できるか定めます。
作業手順をタスクに合わせましょう。
使える時間内で目標のスキルを示せる企画を選びます。確認できる成果物、出典に関する前提、判断の明確な説明を定め、必要に応じて合成データや使用許可のあるデータを使ってください。
- 用意するもの
- 目指す職務、現在のスキル、使える時間。
- 得られるもの
- 評価基準付きの実証可能なプロジェクト案。
入力と結果を確認しましょう。
説明用の入力と出力 · 実際の WebAct 実行ではない学習用サンプル
入力項目サンプル個
Propose one weekend portfolio project for a junior data analyst. Use synthetic supplier records and demonstrate matching, reconciliation and explanation.
完成例
Project: reconcile two small supplier-price files. Inputs: synthetic CSVs with SKU and Price, including a duplicate key and one missing record. Deliverables: comparison table, exception list and a short README explaining the matching rule. Checks: verify a known price change, preserve the ambiguous duplicate and account for each source row. Reviewer focus: how you handle uncertainty and explain the result, not the size of the dataset.
この入力をプロンプトに読み込み、WebAct にコピーして試してください。結果は掲載例と異なる場合があります。
判断のポイントとトラブル対処。
大規模な本番システムに似せるべきですか？
小さくても完成した例のほうが考え方を明確に示せる場合があります。時間と評価者に確認してほしいスキルに範囲を合わせてください。
完成品は印象的でも能力があまり伝わらないのはなぜですか？
選択、確認、未解決事項を記録してください。評価者には整った画面写真だけでなく、考え方の根拠が必要です。
自分の資料で試しましょう。
タスクのプロンプト内の例を自分の資料に置き換えてください。必要な要件を残し、タスクを WebAct にコピーします。
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