具体的な経験を引き出すポッドキャスト質問の準備方法。
ゲストの実際の専門性を引き出す質問を準備してください。経歴を繰り返すのではなく、追加質問で判断、事例、トレードオフを掘り下げましょう。
作業手順をタスクに合わせましょう。
提供資料からゲストを調べ、具体的な判断や事例を引き出す質問を選びます。トレードオフや意外な出来事への追加質問を用意し、背景からより深い振り返りへ進むよう対話を組み立ててください。
- 用意するもの
- ゲストの経歴と番組の目的。
- 得られるもの
- 情報源の不足を明示した、調査に基づく質問の流れ。
入力と結果を確認しましょう。
説明用の入力と出力 · 実際の WebAct 実行ではない学習用サンプル
入力項目サンプル個
Guest manages a volunteer repair workshop. Generate three interview questions without assuming outcomes or incidents.
完成例
1. How do you decide which repairs the workshop can take on first? 2. What tells you that a repair should be referred to someone outside the volunteer team? 3. Can you describe a difficult workshop day and what, if anything, the team changed afterward?
この入力をプロンプトに読み込み、WebAct にコピーして試してください。結果は掲載例と異なる場合があります。
判断のポイントとトラブル対処。
インタビューの質問は事前にゲストへ送るべきですか？
形式と合意によります。話題の概要は準備を助け、自然な追加質問の余地も残せます。
質問をしても用意済みの経歴説明しか返ってこないのはなぜですか？
特定の判断、難しい事例、変わった考え方について尋ねてください。回答の後には具体例を求めましょう。
自分の資料で試しましょう。
タスクのプロンプト内の例を自分の資料に置き換えてください。必要な要件を残し、タスクを WebAct にコピーします。
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