如何提取职位薪资而不编造年薪。
只提取招聘信息明确写出的报酬。保留币种、支付周期、范围和条件，不要根据不完整表述推断年薪。
按任务需求调整流程。
记录明确的最低和最高金额，以及币种、支付周期和雇用条件。区分基本工资、奖金、佣金和福利。保留限定说明；币种或工时缺失时标明缺口，不计算没有依据的年薪。
- 你需要提供什么
- 可见的招聘信息。
- 你会得到什么
- 明确给出的报酬范围与币种，不推测薪资。
查看输入和结果。
演示用输入和输出 · 教学示例，并非 WebAct 实时运行结果
示例 个输入项
Job ad states $25–$30 per hour for part-time work.
完整示例
Range: $25–$30; period: hour; schedule: part-time. Annual compensation is not supplied.
将这份输入载入提示词，再复制到 WebAct 中尝试任务。实际结果可能与示例不同。
决策与问题排查。
能自动把时薪范围换算成年薪吗？
只有明确的带薪工时和周数，并说明无薪时间的假设，才能估算。任何估算都要同时显示原时薪范围。
同一职位在两个地点为何写着不同薪资范围？
报酬可能因地点或级别不同。保留每个范围及其限定地点，不要拼接上下限。
使用自己的资料试一试。
将任务提示词中的示例换成你的材料。保留所需条件，再把任务复制到 WebAct。
自定义并复制任务 ↑